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CV Chargé de marketing et communication — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Chargé de marketing et communication en quelques minutes.

Le métier de chargé de marketing et communication demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 6 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Maël Alexandre
Maël
Alexandre
Chargé de marketing et communication
Contact
mael.alexandre367@gmail.com
06 75 49 91 24
Ecully
Compétences
Pilotage de campagnes marketing multicanales
Gestion et optimisation de contenu web SEO/SEM
Community management et stratégie réseaux sociaux
Analyse de données et reporting d'indicateurs clés
Conception de stratégies de communication événementielle
Utilisation d'outils de marketing automation
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Niveau professionnel (B2)
Intérêts
Veille technologique et tendances marketing digital
Photography de produits et production audiovisuelle
Engagement dans associations de développement durable
Maël Alexandre
Chargé de marketing et communication
Profil

Chargé de marketing et communication avec 3 ans d'expérience en gestion de campagnes digitales et stratégie de contenu. Spécialisé dans l'optimisation de la visibilité web et l'engagement client, ayant contribué à une augmentation de 40% du trafic organique sur les dernières campagnes.

Expériences professionnelles
Chargé de marketing et communicationAvril 2023 - Mars 2026 (3 ans)
Lyonix Digital · Lyon
Pilotage de 12 campagnes marketing multicanales annuelles
Gestion de 8 comptes clients et coordination créative
Animation de communautés en ligne
Mise en place d'une stratégie de email marketing
Création et animation d'événements professionnels
Chargé de marketing et communication — CDDJuillet 2022 - Mars 2023 (8 mois)
BrandConnect Agence · Villeurbanne
Production et optimisation de contenus web
Gestion des campagnes Google Ads et Facebook Ads
Suivi et analyse des KPI principaux
Coordination de partenariats influenceurs
Stagiaire chargé de marketing et communicationAvril 2022 - Juin 2022 (3 mois)
PIXALIONE · Ecully
Assistance à la création de publications
Participation à l'organisation d'événements
Rédaction de contenus optimisés SEO
Support à l'analyse de campagnes email
Formation
Master Marketing et Communication Digitale
École centrale de Lyon · Ecully
2022
Licence Information Communication
Université Claude Bernard Lyon 1 · Villeurbanne
2019
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Questions fréquentes sur le CV Chargé de marketing et communication

Que doit contenir un CV de chargé de marketing et communication ?

Un bon CV chargé de marketing et communication comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Pilotage de campagnes marketing multicanales, Gestion et optimisation de contenu web SEO/SEM, Community management et stratégie réseaux sociaux). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV chargé de marketing et communication ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV chargé de marketing et communication en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV chargé de marketing et communication est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV chargé de marketing et communication ?

Pour un poste de chargé de marketing et communication, les recruteurs recherchent notamment : Pilotage de campagnes marketing multicanales, Gestion et optimisation de contenu web SEO/SEM, Community management et stratégie réseaux sociaux. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir chargé de marketing et communication ?

Pour devenir chargé de marketing et communication, un diplôme de type master est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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