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CV Graphiste — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Graphiste en quelques minutes.

Le métier de graphiste demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 6 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Gabin Blanc
Graphiste
gabin.blanc204@gmail.com·06 21 20 81 80·Strasbourg
GB
Profil

Graphiste créatif avec plus d'un an et demi d'expérience en design graphique et communication visuelle. Spécialisé dans la création d'identités visuelles et la conception d'outils marketing pour PME et collectivités, avec maîtrise des logiciels Adobe et expertise en gestion de projets multiclients.

Expériences professionnelles
GraphisteJuin 2024 - Février 2026 (1 an et 8 mois)
Studio Créatif Alsacien · Colmar
  • Conception de 45 projets graphiques annuels pour portefeuille client diversifié
  • Création de chartes graphiques et déclinaisons visuelles pour 12 clients institutionnels
  • Réalisation de 30 visuels publicitaires numériques et imprimés par trimestre
  • Accompagnement de 8 clients en refonte d'identité visuelle de A à Z
  • Coordination avec 5 prestataires externes pour conformité de production
Graphiste — CDDOctobre 2023 - Mai 2024 (7 mois)
Agence de Communication Strasbourg Connect · Sélestat
  • Création de 25 supports de communication pour campagnes événementielles
  • Conception de maquettes pour 6 catalogues produits d'éditeurs locaux
  • Retouche et optimisation de 60 photographies pour sites e-commerce clients
  • Production de 15 animations graphiques pour réseaux sociaux avec respect de chartes spécifiques
Stagiaire de graphisteFévrier 2023 - Avril 2023 (3 mois)
JCDecaux France · Strasbourg
  • Assistance à la conception de 18 maquettes pour campagnes publicitaires affichage urbain
  • Optimisation des visuels publicitaires pour 7 formats standardisés d'abribus et mobiliers urbains
  • Support de l'équipe créative sur retouche et adaptation de 35 assets graphiques
  • Participation à l'organisation d'ateliers créatifs internes auprès de 12 collaborateurs
Formation
Master Design Graphique et Communication Visuelle
Université de Strasbourg · Strasbourg
Jan 2023
Licence Information et Communication, option Design graphique et médias numériques
Université de Strasbourg · Strasbourg
Jan 2020
Compétences
Design graphique et identité visuelleConception de supports marketing multimédiaCharte graphique et mise en cohérence visuelleRetouche photographique et traitement d'imageGestion de projets clients et respect des délaisMotion design et animation graphique
Langues
FrançaisLangue maternelle
AnglaisIntermédiaire
AllemandNotions
Centres d'intérêt
Typographie et histoire du design graphiquePhotographie artistique et composition visuelleTendances du design web et UX/UIIllustration et street art
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Questions fréquentes sur le CV Graphiste

Que doit contenir un CV de graphiste ?

Un bon CV graphiste comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Design graphique et identité visuelle, Conception de supports marketing multimédia, Charte graphique et mise en cohérence visuelle). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV graphiste ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV graphiste en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV graphiste est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV graphiste ?

Pour un poste de graphiste, les recruteurs recherchent notamment : Design graphique et identité visuelle, Conception de supports marketing multimédia, Charte graphique et mise en cohérence visuelle. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir graphiste ?

Pour devenir graphiste, un diplôme de type master est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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