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CV Designer d'intérieur — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Designer d'intérieur en quelques minutes.

Ce CV designer d'intérieur illustre les codes attendus par les recruteurs : une accroche claire, des missions détaillées et des compétences alignées avec les attentes du secteur. Inspirez-vous-en pour construire un CV qui retient l'attention.

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Jules Gobert
Designer d'intérieur
jules.gobert557@gmail.com·06 92 13 26 34·Avignon
JG
Profil

Designer d'intérieur diplômé du Master mention création numérique avec 8 mois d'expérience professionnelle. Spécialisé dans la conception d'espaces résidentiels et commerciaux, maîtrise des outils de modélisation 3D et de représentation graphique.

Expériences professionnelles
Designer d'intérieurDécembre 2024 - présent
Atelier des Formes · Nîmes
  • Conception de 12 projets d'aménagement résidentiel et commercial avec livrables 3D
  • Réalisation de rendus photographiques pour la présentation à 18 clients
  • Sélection de palettes chromatiques et matériaux pour 8 projets d'envergure moyenne
  • Suivi de 6 chantiers en phase d'implémentation et ajustements de design
  • Élaboration de plans fonctionnels détaillés pour 15 espaces distincts
Designer d'intérieur — Mission temporaireJuillet 2024 - Novembre 2024 (4 mois)
Espace & Création · Orange
  • Modélisation 3D de 9 concepts de boutiques commerciales
  • Production de dossiers de présentation visuelle pour 4 projets retail
  • Contribution à la définition d'ambiance et d'atmosphère de 6 espaces publics
  • Assistance à la coordination entre équipes de conception et maîtrise d'ouvrage
Stagiaire designer d'intérieurFévrier 2024 - Mai 2024 (4 mois)
REGICOM · Avignon
  • Recherche documentaire et création de moodboards pour 5 projets d'aménagement
  • Réalisation de croquis et esquisses préliminaires de 20 concepts d'espace
  • Analyse de faisabilité technique et budgétaire de 3 projets pilotes
  • Observation et participation à 8 séances de présentation client et recueil de besoins
Formation
Master mention création numérique
Institut culture, patrimoine, sociétés numériques - Campus Hannah Arendt, Avignon Université · Avignon
Jan 2024
Licence Design et Arts Appliqués
École d'art et de design AKASHA · Marseille
Jan 2021
Compétences
Conception d'espaces résidentiels et commerciauxModélisation 3D et rendu architecturalGestion chromatique et sélection de matériauxPlanification fonctionnelle d'aménagementsCommunication visuelle de projets design
Langues
FrançaisLangue maternelle
AnglaisNiveau intermédiaire
Centres d'intérêt
Architecture contemporaine et patrimoine urbainPhotographie d'intérieurs et design résidentielInstallations artistiques et design expérimental
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Questions fréquentes sur le CV Designer d'intérieur

Que doit contenir un CV de designer d'intérieur ?

Un bon CV designer d'intérieur comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Conception d'espaces résidentiels et commerciaux, Modélisation 3D et rendu architectural, Gestion chromatique et sélection de matériaux). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV designer d'intérieur ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV designer d'intérieur en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV designer d'intérieur est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV designer d'intérieur ?

Pour un poste de designer d'intérieur, les recruteurs recherchent notamment : Conception d'espaces résidentiels et commerciaux, Modélisation 3D et rendu architectural, Gestion chromatique et sélection de matériaux. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir designer d'intérieur ?

Pour devenir designer d'intérieur, un diplôme de type master est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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