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CV Assistante Manager — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Assistante Manager en quelques minutes.

Le métier d'assistante manager demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 5 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Rose
Bonnet
Assistante Manager
Contact
rose.bonnet738@gmail.com
06 44 75 72 14
Paris
Compétences
Pilotage de projets commerciaux et logistiques
Gestion et encadrement d'équipes de 8 à 12 personnes
Optimisation des processus de supply chain et distribution
Suivi des indicateurs de performance (KPIs) et reporting
Coordination des ventes omnicanal et gestion clientèle
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)
Intérêts
Développement du leadership et management d'équipe
Optimisation des processus et amélioration continue (méthode Lean)
E-commerce et tendances du retail omnicanal
Rose Bonnet
Assistante Manager
Profil

Assistante manager dynamique avec 2 ans d'expérience en management opérationnel et pilotage commercial. Spécialisée en coordination d'équipes, optimisation des processus logistiques et suivi de KPIs pour 150+ clients en e-commerce et distribution.

Expériences professionnelles
Assistante ManagerJuin 2025 - Février 2026 (8 mois)
Groupe Logistique Monfort · Vincennes
Supervision de la chaîne de préparation de commandes pour 45 collaborateurs en entrepôt
Gestion des plannings et absences de l'équipe logistique sur 6 secteurs d'activité
Suivi des taux de conformité de livraison et amélioration à 96% en 3 mois
Coordination avec les responsables commerciaux sur 12 partenaires distributeurs
Assistante Manager — CDDOctobre 2024 - Mai 2025 (7 mois)
Hyper Commerce Distribution · Montreuil
Assistance à la gestion d'une équipe de 10 vendeurs en point de vente
Préparation des inventaires mensuels et reporting stocks auprès de la direction
Participation à l'organisation de 3 opérations commerciales saisonnières
Mise à jour des tableaux de suivi des ventes et marge brute pour 8 catégories produits
Stagiaire Assistante ManagerMars 2022 - Mai 2022 (3 mois)
SOCIETE D'ALIMENTATION MERLE ROSSELLE · Paris
Support à l'encadrement de 15 agents de production en ligne d'emballage
Élaboration de fiches de contrôle qualité pour 6 gammes de produits alimentaires
Participation à l'organisation de 2 audits de conformité HACCP
Collecte et analyse des données de performance pour rapport mensuel de direction
Formation
BTS Management Commercial Opérationnel
École supérieure de vente et d'exportation · Paris
2022
BAC Professionnel Vente
Lycée Émile Dubois · Paris
2020
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Questions fréquentes sur le CV Assistante Manager

Que doit contenir un CV d'assistante manager ?

Un bon CV assistante manager comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Pilotage de projets commerciaux et logistiques, Gestion et encadrement d'équipes de 8 à 12 personnes, Optimisation des processus de supply chain et distribution). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV assistante manager ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV assistante manager en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV assistante manager est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV assistante manager ?

Pour un poste d'assistante manager, les recruteurs recherchent notamment : Pilotage de projets commerciaux et logistiques, Gestion et encadrement d'équipes de 8 à 12 personnes, Optimisation des processus de supply chain et distribution. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir assistante manager ?

Pour devenir assistante manager, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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