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CV Assistante de vie aux familles — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Assistante de vie aux familles en quelques minutes.

Le métier d'assistante de vie aux familles demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 6 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Barbara
Carre
Assistante de vie aux familles
Contact
barbara.carre122@gmail.com
06 91 61 90 78
Paris
Compétences
• Aide à la vie quotidienne et toilette
• Gestion administrative des dossiers familiaux
• Assistance aux démarches sociales et CAF
• Accompagnement d'enfants et personnes âgées
• Aide à la cuisine et préparation de repas équilibrés
• Maîtrise du logiciel Zenplanning (planification d'interventions)
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Intérêts
• Bénévolat auprès des personnes âgées isolées
• Activités socioculturelles pour enfants
• Bien-être et hygiène de vie
Barbara Carre
Assistante de vie aux familles
Profil

Assistante de vie aux familles expérimentée avec 1 an d'expérience professionnelle. Spécialisée dans l'accompagnement personnalisé et l'aide administrative pour 80+ familles suivies.

Expériences professionnelles
Assistante de vie aux famillesJuin 2024 - présent
Aide à Domicile Île-de-France (ADIF) · Boulogne-Billancourt
• Accompagnement de 35 familles en situations variées d'Île-de-France
• Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle pour 12 personnes âgées
• Assistance administrative pour constitution de 18 dossiers CAF et allocations
• Organisation et préparation de repas équilibrés pour 8 foyers hebdomadaires
• Soutien scolaire et aide aux devoirs pour 5 enfants en primaire
Assistante de vie aux familles — Mission intérimSeptembre 2023 - Mai 2024
Service Plus Accompagnement · Vincennes
• Suivi quotidien de 20 dossiers familiaux et personnes isolées
• Aide au ménage et à l'entretien du domicile pour 15 clients
• Accompagnement aux courses et gestion budgétaire pour 10 familles
• Remplissage de formulaires administratifs et demandes de bourses scolaires
Stagiaire assistante de vie aux famillesAvril 2023 - Mai 2023
Foyer d'Aide Sociale et d'Accompagnement Paris · Paris
• Préparation de repas équilibrés pour 25 résidents en foyer collectif
• Aide à l'approvisionnement et gestion des stocks alimentaires
• Nettoyage des espaces de vie et maintien de l'hygiène quotidienne
• Suivi des régimes spécialisés et intolérances alimentaires pour 8 personnes
Formation
Certification Aide à la personne — Bien-être et autonomie
Institut de formation en travail social de Paris · Paris
2023
Formation Gestes d'urgence et secourisme (PSC1)
Croix-Rouge française · Paris
2023
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Questions fréquentes sur le CV Assistante de vie aux familles

Que doit contenir un CV d'assistante de vie aux familles ?

Un bon CV assistante de vie aux familles comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Aide à la vie quotidienne et toilette, Gestion administrative des dossiers familiaux, Assistance aux démarches sociales et CAF). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV assistante de vie aux familles ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV assistante de vie aux familles en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV assistante de vie aux familles est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV assistante de vie aux familles ?

Pour un poste d'assistante de vie aux familles, les recruteurs recherchent notamment : Aide à la vie quotidienne et toilette, Gestion administrative des dossiers familiaux, Assistance aux démarches sociales et CAF. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir assistante de vie aux familles ?

Les employeurs recherchent généralement un diplôme ou une formation reconnue dans ce domaine ; le niveau exact varie selon les postes.

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