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CV Assistant Copropriété — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Assistant Copropriété en quelques minutes.

Que vous soyez en reconversion ou déjà expérimenté, ce CV assistant copropriété donne une base concrète : présentation claire, expériences détaillées et compétences mises en avant. Un point de départ idéal pour construire votre candidature.

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Rémi
Louis
Assistant Copropriété
Contact
remi.louis522@gmail.com
06 45 91 82 87
Paris
Compétences
• Gestion administrative de copropriétés
• Suivi des dossiers locataires et contentieux
• Rédaction de correspondances professionnelles
• Traitement des appels et demandes de résidents
• Saisie de données et mise à jour de dossiers
• Coordination avec syndics et prestataires externes
• Connaissance de la loi Alur et réglementations immobilières
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Intérêts
• Droit immobilier et législation locative
• Gestion administrative et organisation
• Échanges avec les résidents et service client
Rémi Louis
Assistant Copropriété
Profil

Assistant copropriété rigoureux et organisé avec 1 an d'expérience en gestion administrative immobilière. Maîtrise de la relation locataire, des outils numériques et des processus administratifs, capable de supporter 150+ dossiers en simultané.

Expériences professionnelles
Assistant CopropriétéFévrier 2025 - présent
GESCOM Immo Île-de-France · Boulogne-Billancourt
• Suivi administratif de 180 dossiers locataires avec mise à jour mensuelle des données
• Traitement de 35 à 40 appels téléphoniques quotidiens de résidents et prestataires
• Rédaction et envoi de 25 correspondances officielles par mois (relances, mises en demeure, facturations)
• Assistance à l'organisation de 4 assemblées générales annuelles de copropriété
Assistant Copropriété — CDDOctobre 2024 - Janvier 2025 (3 mois)
Syndic Île-de-France Solutions · Vincennes
• Saisie de 150 contrats de location et données de syndication en base de données
• Gestion de 12 dossiers de contentieux locataire avec suivi judiciaire
• Établissement de 45 appels de charges trimestriels pour 3 immeubles
• Classement et archivage de 220 documents administratifs et contrats
Stagiaire Assistant CopropriétéAvril 2024 - Juin 2024 (4 mois)
SO'GERCENTRE · Paris
• Assistance à la gestion de 95 dossiers locataires dans un portefeuille résidentiel
• Participation à la préparation de 2 assemblées générales avec rédaction de convocations
• Saisie de données comptables et dépouillement de 150 factures mensuelles
• Support administratif pour 5 évènements liés à la vie de la copropriété
Formation
BTS collaborateur juriste notarial
CFA Cerfal - Campus Montsouris · Paris
2021
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Questions fréquentes sur le CV Assistant Copropriété

Que doit contenir un CV d'assistant copropriété ?

Un bon CV assistant copropriété comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Gestion administrative de copropriétés, Suivi des dossiers locataires et contentieux, Rédaction de correspondances professionnelles). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV assistant copropriété ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV assistant copropriété en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV assistant copropriété est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV assistant copropriété ?

Pour un poste d'assistant copropriété, les recruteurs recherchent notamment : Gestion administrative de copropriétés, Suivi des dossiers locataires et contentieux, Rédaction de correspondances professionnelles. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir assistant copropriété ?

Pour devenir assistant copropriété, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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