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CV Aide-soignante - Jeune diplômée — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Aide-soignante - Jeune diplômée en quelques minutes.

Le métier d'aide-soignante - jeune diplômée demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 6 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Maé Hamon
Maé
Hamon
Aide-soignante - Jeune diplômée
Contact
mae.hamon820@gmail.com
06 19 56 40 78
Pessac
Compétences
• Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle
• Assistance aux gestes et transferts des patients
• Prise en charge des besoins d'élimination
• Respect des règles de prévention des infections
• Communication bienveillante avec les patients et familles
• Documentation des observations médicales
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Intérêts
• Bénévolat auprès d'associations d'aide aux personnes âgées
• Pratique régulière du yoga et de la méditation
• Lecture de littérature jeunesse et développement personnel
Maé Hamon
Aide-soignante - Jeune diplômée
Profil

Aide-soignante diplômée d'État dynamique et empathique, forte de 8 mois d'expérience en structures médico-sociales. Spécialisée dans l'accompagnement personnalisé et l'hygiène des patients, je recherche un poste en établissement de santé pour développer mes compétences et contribuer au bien-être des résidents.

Expériences professionnelles
Aide-soignante - jeune diplôméeMars 2025 - présent
Clinique Mutualiste du Confluent · Talence
• Assistance à la toilette et à l'habillage de 12 à 15 patients par jour
• Aide aux transferts et mobilisation de patients à mobilité réduite
• Nettoyage et désinfection des chambres et espaces communs
• Accompagnement des résidents lors des repas et aide à la prise alimentaire
• Signalement des changements d'état aux infirmiers et équipes médicales
Aide-soignante - jeune diplômée — CDDOctobre 2024 - Février 2025
Résidence Seniors Les Jardins de Bordeaux · Bordeaux
• Assistance à l'hygiène et aux soins d'environ 18 résidents en ehpad
• Gestion des besoins d'élimination et changement de protections
• Participation à l'animation de 3 à 4 activités sociales par semaine
• Observation et signalement de tout incident ou changement comportemental
Stagiaire aide-soignante - jeune diplôméeFévrier 2024 - Mai 2024
OBJECTIF HANDICAP SOLIDARITE · Pessac
• Accompagnement quotidien de 8 résidents en situation de handicap
• Assistance à l'hygiène, à la toilette et à l'habillage selon protocoles établis
• Participation à la mise en place des activités adaptées et sorties internes
• Observation des gestes techniques en soins d'hygiène et documentation en dossier patient
Formation
Diplôme d'État d'aide-soignant
APDHES Centre Pierre Veaux · Pessac
2024
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Questions fréquentes sur le CV Aide-Soignante - Jeune diplômée

Que doit contenir un CV d'aide-soignante - jeune diplômée ?

Un bon CV aide-soignante - jeune diplômée comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle, Assistance aux gestes et transferts des patients, Prise en charge des besoins d'élimination). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV aide-soignante - jeune diplômée ?

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Ce modèle de CV aide-soignante - jeune diplômée est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV aide-soignante - jeune diplômée ?

Pour un poste d'aide-soignante - jeune diplômée, les recruteurs recherchent notamment : Aide à la toilette et à l'hygiène personnelle, Assistance aux gestes et transferts des patients, Prise en charge des besoins d'élimination. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir aide-soignante - jeune diplômée ?

Pour devenir aide-soignante - jeune diplômée, un diplôme de type diplôme d'État est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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