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CV Aide-soignante — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Aide-soignante en quelques minutes.

Ce CV aide-soignante illustre les codes attendus par les recruteurs : une accroche claire, des missions détaillées et des compétences alignées avec les attentes du secteur. Inspirez-vous-en pour construire un CV qui retient l'attention.

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Audrey
Jacquet
Aide-soignante
Contact
audrey.jacquet926@gmail.com
06 38 50 13 94
Pessac
Compétences
• Toilette et hygiène corporelle des patients
• Aide à la mobilité et prévention des escarres
• Prise en charge des personnes âgées dépendantes
• Accompagnement émotionnel et soutien psychosocial
• Respect des protocoles d'hygiène et sécurité sanitaire
• Coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Notions professionnelles
Intérêts
• Bénévolat auprès d'associations d'aide aux personnes âgées
• Pratique du yoga et bien-être holistique
• Lecture de littérature jeunesse et médiation culturelle
Audrey Jacquet
Aide-soignante
Profil

Aide-soignante diplômée d'État avec 4+ années d'expérience en accompagnement de personnes fragiles et soins d'hygiène. Spécialisée dans l'assistance aux gestes du quotidien et le soutien psychosocial auprès de 80+ bénéficiaires par an.

Expériences professionnelles
Aide-soignanteDécembre 2024 - Avril 2026 (1 an)
EHPAD Les Jardins du Silence · Talence
• Assistance à la toilette et à l'hygiène auprès de 38 résidents en situation de dépendance
• Aide à la mobilité et transferts en lit avec utilisation de matériel de levage
• Accompagnement aux repas et surveillance de l'alimentation pour 42 patients
• Entretien des chambres et du linge dans le respect des normes d'hygiène hospitalière
• Communication régulière avec les familles concernant l'état de santé de 12 résidents
Aide-soignante — CDDJuillet 2024 - Novembre 2024 (4 mois)
Clinique Saint-Joseph · Mérignac
• Soutien aux patients hospitalisés en post-opératoire sur 2 unités de chirurgie
• Préparation des lits et change du linge pour 35 patients par jour
• Assistance à l'hygiène et aux soins d'confort en collaboration avec l'équipe infirmière
• Relevé des paramètres vitaux élémentaires et signalement des anomalies
Apprentie aide-soignanteOctobre 2021 - Juin 2024 (3 ans)
Établissement médico-social MAXIMO · Pessac
• Apprentissage des gestes techniques d'aide à la personne auprès de 25 bénéficiaires en moyenne
• Suivi de protocoles de sécurité et d'hygiène adaptés au secteur médico-social
• Participation à 6 formations internes sur la prévention des risques professionnels
• Documentation des observations de santé et transmission à l'équipe soignante
Formation
Diplôme d'État d'aide-soignant
APDHES Centre Pierre Veaux · Pessac
2024
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Questions fréquentes sur le CV Aide-Soignante

Que doit contenir un CV d'aide-soignante ?

Un bon CV aide-soignante comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Toilette et hygiène corporelle des patients, Aide à la mobilité et prévention des escarres, Prise en charge des personnes âgées dépendantes). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV aide-soignante ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV aide-soignante en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV aide-soignante est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV aide-soignante ?

Pour un poste d'aide-soignante, les recruteurs recherchent notamment : Toilette et hygiène corporelle des patients, Aide à la mobilité et prévention des escarres, Prise en charge des personnes âgées dépendantes. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir aide-soignante ?

Pour devenir aide-soignante, un diplôme de type diplôme d'État est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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