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CV Agent territorial — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Agent territorial en quelques minutes.

Le métier d'agent territorial demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 6 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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Adrien Dubois
Agent territorial
adrien.dubois495@gmail.com·06 68 68 83 97·Paris
AD
Profil

Agent territorial dynamique avec 8 mois d'expérience dans la gestion administrative et les services au public. Spécialisé en organisation d'événements territoriaux et suivi budgétaire, avec une formation solide en gestion et administration appliquée aux collectivités.

Expériences professionnelles
Agent territorialDécembre 2024 - présent
Mairie de Montreuil - Direction Jeunesse et Sports · Montreuil
  • Coordination de 3 événements sportifs annuels avec participation de 450 habitants
  • Gestion administrative des demandes de subvention de 12 associations locales
  • Suivi des contrats et conventions avec 8 prestataires externes
  • Accueil et orientation du public pour 25 à 30 demandes hebdomadaires
Agent territorial — Contrat à durée déterminéeAoût 2024 - Novembre 2024 (3 mois)
Collectivité territoriale de Saint-Denis · Saint-Denis
  • Traitement administratif de 120 dossiers de demande de logement social
  • Suivi budgétaire trimestriel des achats de fournitures pour 6 services
  • Organisation logistique de 2 réunions de commission électorale
  • Rédaction de 15 procédures internes et circulaires administratives
Stagiaire agent territorialMars 2024 - Juin 2024 (4 mois)
EISMANN · Paris
  • Assistance à la gestion des documents administratifs et archivage de 500 dossiers
  • Participation à l'organisation de 4 séances de formation pour le personnel
  • Mise à jour de la base de données clients avec 280 entrées
  • Support administratif pour la préparation de 2 audits internes
Formation
BTS Gestion de la PME
Lycée professionnel Aristide Briand · Paris
Jan 2021
Baccalauréat professionnel Gestion-Administration
Lycée des métiers Simone Veil · Noisy-le-Grand
Jan 2019
Compétences
Gestion administrative des dossiers administratifs et contentieuxSuivi budgétaire et comptabilité publiqueOrganisation d'événements territoriaux et manifestations publiquesAccueil et orientation du public en collectivitéCommunication interne et relations avec les usagersUtilisation de la dématérialisation administrative
Langues
FrançaisLangue maternelle
AnglaisIntermédiaire
Centres d'intérêt
Développement des politiques publiques localesAnimation socioculturelle et citoyennetéNumérique et dématérialisation administrative
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Questions fréquentes sur le CV Agent territorial

Que doit contenir un CV d'agent territorial ?

Un bon CV agent territorial comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Gestion administrative des dossiers administratifs et contentieux, Suivi budgétaire et comptabilité publique, Organisation d'événements territoriaux et manifestations publiques). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV agent territorial ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV agent territorial en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV agent territorial est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV agent territorial ?

Pour un poste d'agent territorial, les recruteurs recherchent notamment : Gestion administrative des dossiers administratifs et contentieux, Suivi budgétaire et comptabilité publique, Organisation d'événements territoriaux et manifestations publiques. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir agent territorial ?

Pour devenir agent territorial, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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