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CV Agent de service hotelier — Exemple gratuit 2026

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Ce CV agent de service hotelier illustre les codes attendus par les recruteurs : une accroche claire, des missions détaillées et des compétences alignées avec les attentes du secteur. Inspirez-vous-en pour construire un CV qui retient l'attention.

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Lucie Laporte
Agent de service hotelier
lucie.laporte239@gmail.com·06 86 39 38 26·Avignon
LL
Profil

Agent de service hotelier diplômée du BTS management en hôtellerie restauration, avec 2 ans d'expérience en alternance et 7 mois en poste. Spécialisée dans le nettoyage d'étages et la gestion des services aux clients, avec une excellente maîtrise des standards d'hygiène et de qualité hotelière.

Expériences professionnelles
Agent de service hotelierFévrier 2025 - présent
Hôtel Le Mas des Oliviers · Orange
  • Nettoyage et entretien quotidien de 25 à 30 chambres selon standards hôteliers
  • Mise en place des services et fournitures d'hygiène sur 5 étages
  • Gestion du renouvellement du linge et traçabilité de 120 chambres
  • Collaboration avec la réception pour satisfaction client et remontées de défauts
  • Respect des protocoles de sécurité incendie et gestion de 800 m² de zones communes
Agent de service hotelier en missionAoût 2024 - Janvier 2025 (5 mois)
La Cour des Anges · Arles
  • Nettoyage approfondi de 20 à 25 chambres par jour en période haute saison
  • Préparation et organisation de 3 étages complets avec rotation du linge
  • Signalement et documentation des dégradations matérielles de 15 à 20 pièces par semaine
  • Assistance à l'accueil client et gestion des demandes spéciales d'une quarantaine de chambres
Alternante agent de service hotelierOctobre 2022 - Juin 2024 (2 ans)
FVMG · Avignon
  • Nettoyage et entretien régulier de 15 à 20 chambres quotidiennes selon standards qualité
  • Formation aux protocoles de sécurité sanitaire et normes HACCP
  • Organisation des services d'étages et rotation des produits de 60 chambres
  • Suivi des stocks de fournitures d'hygiène et remontée des besoins à la direction
Formation
BTS management en hôtellerie restauration option C management d'unité d'hébergement
Lycée professionnel privé de la Chambre de commerce et d'industrie de Dordogne · Boulazac Isle Manoire
Jan 2024
Bac pro métiers de l'accueil
AFIPE vente et commerce · Poissy
Jan 2022
Compétences
Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon normes de qualitéGestion du linge et des produits d'entretienService aux étages et relation clientRespect des protocoles d'hygiène et sécurité HACCPGestion d'équipes réduites et coordination des tâchesUtilisation des équipements hôteliers et logiciels de gestion
Langues
FrançaisLangue maternelle
AnglaisIntermédiaire
Centres d'intérêt
Tourisme et découverte du patrimoine régionalQualité et excellence en service hôtelierDéveloppement personnel et gestion du stress professionnel
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Questions fréquentes sur le CV Agent de service hotelier

Que doit contenir un CV d'agent de service hotelier ?

Un bon CV agent de service hotelier comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon normes de qualité, Gestion du linge et des produits d'entretien, Service aux étages et relation client). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV agent de service hotelier ?

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Ce modèle de CV agent de service hotelier est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV agent de service hotelier ?

Pour un poste d'agent de service hotelier, les recruteurs recherchent notamment : Nettoyage et entretien des chambres d'hôtel selon normes de qualité, Gestion du linge et des produits d'entretien, Service aux étages et relation client. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir agent de service hotelier ?

Pour devenir agent de service hotelier, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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