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CV Agent de propreté urbaine — Exemple gratuit 2026

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Ce CV agent de propreté urbaine illustre les codes attendus par les recruteurs : une accroche claire, des missions détaillées et des compétences alignées avec les attentes du secteur. Inspirez-vous-en pour construire un CV qui retient l'attention.

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Louise
Hebert
Agent de propreté urbaine
Contact
louise.hebert630@gmail.com
06 52 11 29 22
Aix-en-Provence
Compétences
Nettoyage et balayage des espaces publics
Collecte et tri des déchets selon normes de valorisation
Utilisation des équipements de propreté urbaine (aspirateurs, motobineuses)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Lecture et interprétation des plans de secteur
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Notions (lecture de consignes de sécurité)
Intérêts
Sensibilisation à l'environnement et au développement durable
Bénévolat auprès d'associations de nettoyage de quartiers
Sécurité au travail et prévention des risques
Louise Hebert
Agent de propreté urbaine
Profil

Agent de propreté urbaine rigoureuse avec 2 ans d'expérience en alternance et 7 mois en poste. Spécialisée dans le nettoyage des espaces publics, la gestion des déchets et le maintien des normes d'hygiène sur plus de 8 kilomètres de voirie mensuelle.

Expériences professionnelles
Agent de propreté urbaineFévrier 2024 - présent
Société Hygiène Méditerranée · Marseille
Nettoyage quotidien de 12 kilomètres de voirie en centre-ville
Enlèvement et tri sélectif de 2 à 3 tonnes de déchets par semaine
Maintenance de 45 points de collecte et mobiliers urbains
Sécurisation de 8 zones de travail mensuelles lors d'interventions
Production de 4 rapports hebdomadaires d'anomalies observées
Agent de propreté urbaine — CDDJuillet 2023 - Janvier 2024
Veolia Environnement Propreté · Salon-de-Provence
Balayage de 8 kilomètres de rues et places publiques
Collecte des bacs de tri dans 35 points de relevé
Nettoyage post-événementiel de 6 manifestations locales
Assistance à 4 opérations de désinsectisation urbaine
Alternante agent de propreté urbaineSeptembre 2021 - Juin 2023
MAXIMO · Aix-en-Provence
Nettoyage quotidien de 6 kilomètres de secteur urbain
Maîtrise de 15 filières de valorisation des déchets triables
Participation à 4 chantiers spécialisés de dépollution
Animation éducative auprès de 25 groupes scolaires
Obtention du CAP valorisation des matières et propreté urbaine
Formation
CAP valorisation des matières et propreté des espaces urbains
A ter à Cheval (antenne du CFA Régional - Formation Adaptée) · Aix-en-Provence
2023
Bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Lycée professionnel Pierre Desgranges · Aix-en-Provence
2021
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Questions fréquentes sur le CV Agent de propreté urbaine

Que doit contenir un CV d'agent de propreté urbaine ?

Un bon CV agent de propreté urbaine comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Nettoyage et balayage des espaces publics, Collecte et tri des déchets selon normes de valorisation, Utilisation des équipements de propreté urbaine (aspirateurs, motobineuses)). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV agent de propreté urbaine ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV agent de propreté urbaine en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV agent de propreté urbaine est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV agent de propreté urbaine ?

Pour un poste d'agent de propreté urbaine, les recruteurs recherchent notamment : Nettoyage et balayage des espaces publics, Collecte et tri des déchets selon normes de valorisation, Utilisation des équipements de propreté urbaine (aspirateurs, motobineuses). Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir agent de propreté urbaine ?

Pour devenir agent de propreté urbaine, un diplôme de type CAP est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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