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CV Agent d'accueil touristique — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Agent d'accueil touristique en quelques minutes.

Rédiger un CV d'agent d'accueil touristique efficace suppose de mettre en valeur son expérience terrain et ses compétences métier. Ce modèle montre comment structurer ses rubriques pour un CV agent d'accueil touristique percutant, lu en quelques secondes par un recruteur.

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Laure Gilbert

Agent d'accueil touristique

laure.gilbert236@gmail.com·06 92 93 25 38·Nice

Profil

Agent d'accueil touristique dynamique avec 2 ans d'expérience dans l'accueil de plus de 15 000 visiteurs annuels. Maîtrise des outils de réservation et de l'accueil multilingue en secteur touristique côte d'azur.

Expériences professionnelles

Agent d'accueil touristiqueAvril 2024 - Avril 2026 (2 ans)

Office de Tourisme Intercommunal Cannes Pays de Lérins · Cannes

•Accueil physique et téléphonique de 80 à 120 visiteurs par jour
•Gestion des réservations d'hébergements et d'activités pour 500+ clients par mois
•Orientation et conseils personnalisés sur 25 sites et attractions majeures
•Vente de documentation touristique et cartes avec suivi de 300 exemplaires mensuels
•Animation d'événements touristiques et coordination avec 15 partenaires locaux

Agent d'accueil touristique — CDD saisonnierOctobre 2023 - Mars 2024 (5 mois)

Syndicat d'Initiative Antibes Juan-les-Pins · Antibes

•Accueil de 60 visiteurs en moyenne quotidienne en période haute
•Traitement de 150 demandes de renseignements touristiques par semaine
•Assistance à la réservation d'excursions en bateau avec suivi de 80 bookings
•Mise à jour du planning d'animations locales avec coordination de 8 partenaires

Stagiaire agent d'accueil touristiqueMars 2023 - Avril 2023 (2 mois)

Office de Tourisme Nice Côte d'Azur · Nice

•Observation et assistance à l'accueil de 40 à 50 clients quotidiens
•Tri et organisation de documentation touristique pour 12 destinations
•Support téléphonique et messagerie pour traitement de 200 demandes
•Initiation aux systèmes de réservation et CRM touristique

Formation

BTS Tourisme

Lycée Masséna · Nice

Jan 2023

Compétences

Accueil et gestion des flux touristiquesGestion des systèmes de réservation en ligne (Booking, Expédia)Information sur patrimoine et attractions localesGestion multilingue des demandes clientsProtocoles d'accueil et service clientGestion administrative et facturation touristique

Langues

FrançaisLangue maternelle

AnglaisCourant (B2)

EspagnolIntermédiaire (B1)

Centres d'intérêt

• Découverte de destinations et cultures touristiques• Randonnée pédestre en Méditerranée• Photographie de patrimoine architectural

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Questions fréquentes sur le CV Agent d'accueil touristique

Que doit contenir un CV d'agent d'accueil touristique ?

Un bon CV agent d'accueil touristique comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Accueil et gestion des flux touristiques, Gestion des systèmes de réservation en ligne (Booking, Expédia), Information sur patrimoine et attractions locales). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV agent d'accueil touristique ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV agent d'accueil touristique en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV agent d'accueil touristique est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV agent d'accueil touristique ?

Pour un poste d'agent d'accueil touristique, les recruteurs recherchent notamment : Accueil et gestion des flux touristiques, Gestion des systèmes de réservation en ligne (Booking, Expédia), Information sur patrimoine et attractions locales. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir agent d'accueil touristique ?

Pour devenir agent d'accueil touristique, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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