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CV Agent administratif en mairie — Exemple gratuit 2026

Inspirez-vous de cet exemple pour créer votre CV Agent administratif en mairie en quelques minutes.

Ce CV agent administratif en mairie illustre les codes attendus par les recruteurs : une accroche claire, des missions détaillées et des compétences alignées avec les attentes du secteur. Inspirez-vous-en pour construire un CV qui retient l'attention.

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Gabin
Carre
Agent administratif en mairie
Contact
gabin.carre@gmail.com
06 29 49 60 58
Aix-en-Provence
Compétences
• Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès)
• Traitement des demandes de carte d'identité et passeport
• Accueil et renseignement du public
• Saisie informatique et archivage de documents officiels
• Connaissance de la réglementation administrative communale
• Utilisation des logiciels de gestion municipale
Langues
Français
langue maternelle
Espagnol
intermédiaire
Anglais
notions
Intérêts
• Randonnée en Provence
• Cuisine équilibrée
• Bénévolat associatif
Gabin Carre
Agent administratif en mairie
Profil

Diplômé en BTS diététique et nutrition avec une solide expérience en gestion administrative acquise en entreprise. Rigoureux et organisé, je souhaite mettre mes compétences au service du service public communal pour faciliter les démarches des citoyens.

Expériences professionnelles
Stagiaire assistant administratifMars - Mai 2024 (10 semaines)
SOCIETE D'ALIMENTATION MERLE ROSSELLE
• Mise à jour de 150 fiches clients dans la base de données
• Traitement de 80+ pièces de courrier entrant et sortant par mois
• Accueil de 25-30 appels téléphoniques par semaine
• Classement et archivage de 200+ documents administratifs
• Support administratif à 5 agents du service
Assistant administratif en collectivité territorialeJanvier - Février 2024 (8 semaines)
Mairie de Gardanne - Service des ressources humaines
• Gestion de 45 dossiers de candidature pour recrutement d'agents
• Mise à jour de 60 fiches de paie et allocations familiales
• Traitement de 30 demandes de congés par trimestre
• Archivage numérique de 120 documents RH sensibles
Assistant administratif polyvalentSeptembre - Décembre 2023 (16 semaines)
Mairie de Puyloubier - Service des affaires générales
• Traitement de 15-20 déclarations administratives par semaine
• Mise à jour du registre d'état civil avec 40 actes mensuels
• Organisation de 8 réunions administratives par mois
• Gestion de 2 permanences accueil du public par semaine
• Création et mise à jour de 50 dossiers administratifs annuels
Formation
BTS diététique et nutrition
Cours Diderot - Antenne Aix en Provence
2024
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Questions fréquentes sur le CV Agent administratif en mairie

Que doit contenir un CV d'agent administratif en mairie ?

Un bon CV agent administratif en mairie comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès), Traitement des demandes de carte d'identité et passeport, Accueil et renseignement du public). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV agent administratif en mairie ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV agent administratif en mairie en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV agent administratif en mairie est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV agent administratif en mairie ?

Pour un poste d'agent administratif en mairie, les recruteurs recherchent notamment : Gestion de l'état civil (naissances, mariages, décès), Traitement des demandes de carte d'identité et passeport, Accueil et renseignement du public. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir agent administratif en mairie ?

Pour devenir agent administratif en mairie, un diplôme de type BTS est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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