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CV Affréteur — Exemple gratuit 2026

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Le métier d'affréteur demande à la fois rigueur, sens du contact et maîtrise de compétences techniques spécifiques. Cet exemple met en avant 3 expériences professionnelles et 5 compétences clés recherchées par les recruteurs pour ce poste.

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William Mercier
Affréteur
william.mercier870@gmail.com·06 12 15 95 81·Saint-Denis
WM
Profil

Affréteur confirmé avec 3 ans d'expérience en optimisation des routes et négociation avec transporteurs. Maîtrise complète des flux logistiques internationaux et des outils de planification, ayant géré plus de 800 expéditions annuelles.

Expériences professionnelles
AffréteurJuin 2024 - Janvier 2026 (1 an et 7 mois)
LogiTrans Île-de-France · Montreuil
  • Négociation de tarifs avec 45 transporteurs routiers et aériens
  • Optimisation de 120 itinéraires logistiques pour clients européens
  • Traitement de 250 déclarations douanières mensuelles en import/export
  • Suivi temps réel de 80 à 100 chargements simultanés via TMS
  • Résolution de 35 incidents d'acheminement mensuels affectant 5-7 clients
Affréteur — CDDSeptembre 2023 - Mai 2024 (8 mois)
TransExpress Solutions · Bobigny
  • Cotation de 35 à 40 demandes d'expédition quotidiennes vers l'Europe
  • Développement de 12 nouveaux partenariats avec prestataires logistiques
  • Gestion administrative de 200 bordereaux de transport mensuels
  • Support client pour 30 expéditions urgentes par mois
  • Assistance aux affréteurs seniors sur optimisation tarifaire
Alternant affréteurOctobre 2020 - Juin 2023 (3 ans)
FVMG · Saint-Denis
  • Suivi opérationnel de 500 expéditions mensuelles vers 15 pays
  • Apprentissage des processus douaniers pour export/import
  • Création de 8 tableaux de bord analytiques pour suivi KPI transport
  • Assistance aux négociations tarifaires avec 25 transporteurs partenaires
  • Gestion administrative de 120 dossiers de transport mensuels
Formation
Licence pro mention logistique et transports internationaux
CFA Cnam Île-de-France, Conservatoire national des arts et métiers · Saint-Denis
Jan 2023
BTS gestion des transports et logistique associée
Lycée Jean-Lurçat · Ivry-sur-Seine
Jan 2020
Compétences
Optimisation des trajets et réduction des coûts de transportNégociation commerciale avec transporteurs et prestataires logistiquesGestion des douanes et conformité réglementaire internationaleSuivi des expéditions et résolution d'incidents logistiquesPlanification de chargements et maximisation des taux de remplissage
Langues
FrançaisLangue maternelle
AnglaisIntermédiaire
AllemandNotions
Centres d'intérêt
Suivi des tendances du transport et logistique 4.0Optimisation des processus supply chainVoyages et découverte de nouvelles routes commerciales
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Questions fréquentes sur le CV Affréteur

Que doit contenir un CV d'affréteur ?

Un bon CV affréteur comporte une accroche claire, vos expériences avec des missions concrètes, vos formations, et vos compétences clés (par exemple Optimisation des trajets et réduction des coûts de transport, Négociation commerciale avec transporteurs et prestataires logistiques, Gestion des douanes et conformité réglementaire internationale). La structure et la lisibilité sont essentielles.

Combien de temps faut-il pour créer un CV affréteur ?

Avec un modèle prêt à remplir comme celui-ci, vous pouvez créer votre CV affréteur en 5 à 10 minutes sur LeBonCV.fr, grâce à la génération assistée par IA.

Ce modèle de CV affréteur est-il gratuit ?

Oui, ce modèle est gratuit et téléchargeable en PDF, entièrement personnalisable (couleurs, sections, contenu) avant export.

Quelles compétences mettre en avant sur un CV affréteur ?

Pour un poste d'affréteur, les recruteurs recherchent notamment : Optimisation des trajets et réduction des coûts de transport, Négociation commerciale avec transporteurs et prestataires logistiques, Gestion des douanes et conformité réglementaire internationale. Adaptez cette liste selon votre propre expérience.

Quelle formation faut-il pour devenir affréteur ?

Pour devenir affréteur, un diplôme de type licence professionnelle est le plus souvent demandé (le niveau exact varie selon les employeurs et l'expérience du candidat).

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